 | |
Je bent op tijd binnen gekomen, want je wilt met een aantal Operators uit de vroege shift de LTT doen. Het is belangrijk dat medewerkers hier regelmatig een training in krijgen zodat ze de machines op de juiste manier kunnen veilig stellen. In de loop van de ochtend heb je overleg met de Teamleider GKM en Manager TD over de RI&E van het nieuwe onderdeel van de GKM dat opgeleverd gaat worden. Het is belangrijk om tijdig de nieuwe machine op veiligheidsvlak te beoordelen zodat als deze straks geïnstalleerd is alle werkinstructies klaar liggen, de juiste trainingen zijn gegeven en de RI&E is afgerond. In de middag moet je een presentatie geven aan het MT over jouw mening over veiligheid op de werkvloer gericht op houding en gedrag. Je hebt de afgelopen maanden veel medewerkers gesproken en geobserveerd en je hebt wel een idee over de organisatie verder kan groeien op het onderwerp veiligheidsbewustzijn.
Wie wij zijn
Smurfit Kappa ELCORR heeft zich als producent van golfkarton gespecialiseerd in het leveren van klant specifieke verpakkingsoplossingen. Wij leveren niet slechts een verpakking, wij leveren een oplossing die optimaal presteert in het productieproces van de klant en waarmee het product van de klant op een zo waardvol mogelijke wijze wordt gepresenteerd en beschermd. Op de locatie Etten-Leur zijn circa 230 medewerkers werkzaam. Intensieve samenwerking met klanten en collega's staat bij ons hoog in het vaandel. Smurfit Kappa ELCORR streeft ernaar continu te weten wat klanten beweegt en hoe wij kunnen bijdragen aan het succes van de klant. Dit wordt gerealiseerd door een proactieve, luisterende benadering en het streven naar een meerwaarde van het product.
Voor onze locatie in Etten-Leur zijn wij op zoek naar een HSE Engineer voor de afdeling Veiligheid.
De belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn:
- Jij bent het eerste aanspreekpunt voor jouw eigen klanten en onderhoudt dagelijkse contacten met bestaande en potentiële klanten;
- Op basis van inzichten en behoeften uit de fabriek verbetervoorstellen doen ten aanzien van nieuw/aangepast beleid;
- Uitvoeren van beleid, procedures en ontwikkelen van systemen met betrekking tot veiligheid. Dit in overeenstemming met de geldende wet -en regelgeving en de richtlijnen van de organisatie;
- Op de hoogte blijven van veranderingen in wet- en regelgeving en waar nodig adequate maatregelen nemen;
- Beheren en up-to-date houden van veiligheidsreglementen en instructies. Zorg dragen dat eenieder volledig en tijdig is getraind;
- Op basis van inzichten en behoeften uit de fabriek verbetervoorstellen doen ten aanzien van nieuw/aangepast beleid;
- Uitvoeren van beleid, procedures en ontwikkelen van systemen met betrekking tot veiligheid. Dit in overeenstemming met de geldende wet -en regelgeving en de richtlijnen van de organisatie;
- Op de hoogte blijven van veranderingen in wet- en regelgeving en waar nodig adequate maatregelen nemen;
- Beheren en up-to-date houden van veiligheidsreglementen en instructies. Zorg dragen dat eenieder volledig en tijdig is getraind;
- Periodiek organiseren en uitvoeren van audits en risico inventarisaties, teneinde inzicht te krijgen in de effectiviteit van de geldende procedures dan wel in welke mate procedures worden nageleefd;
- Medewerkers en leidinggevenden ondersteunen bij operationele HSE vraagstukken door middel van praktische oplossingen en advies;
- Organiseren van veiligheidsoverleg en meedenken en adviseren om tot verhoging van veiligheidsbewustzijn te komen;
- Verantwoordelijk voor het correct onderhouden en verzorgen van de diverse omgevingsvergunningen.
Jij voldoet met succes aan de volgende voorwaarden:
- Jij hebt een afgeronde HBO opleiding. Bij voorkeur richting IVK, ieder geval een afgeronde MVK opleiding;
- 5 jaar ervaring als operationeel HSE coördinator;
- Nederlands en Engels in woord en geschrift;
- Ruime ervaring met MS Office;
- Het vermogen doeltreffend te communiceren, rekening houdend met niveau van partijen waarmee gecommuniceerd wordt;
- Het vermogen om betekenis toe te voegen aan informatie, in een bepaalde werksituatie; ontwikkelen en verdiepen van kennis op bepaald aandachtsgebied en vertalen van de consequenties voor de eigen organisatie;
- Gericht zijn op het overgaan tot handelen, tot het ondernemen van acties vanuit eigen kracht en niet langer wachten (op anderen) dan noodzakelijk is;
- Overzien van situaties en processen in tijd, onderkennen van problemen en deze systematisch aanpakken met oog voor consequenties;
- Herkennen van belangrijke informatie, leggen van verbanden tussen gegevens en bedenken van alternatieve oplossingen en aangeven van consequenties;
- De bereidheid en het vermogen om samen te werken met anderen aan een gemeenschappelijk doel.
Jij als medewerker bent de promotor van onze organisatie!
- Een fulltime salarisindicatie op basis van €5.642,- bruto per maand; (op basis van ervaring);
- Een werkrooster van 40 uur per week;
- Vakantietoeslag van 8% om lekker op vakantie te gaan;
- Een bonus van maximaal 5% om leuke dingen te doen;
- 92 Roostervrije uren en 25 vakantiedagen zodat je genoeg vrije tijd hebt;
- Een collectieve ziektekostenverzekering waardoor je van extra korting kan genieten;
- Een uitgebreide WGA-verzekering voor een betere bescherming tegen inkomensdaling bij mogelijke arbeidsongeschiktheid;
- Een goed pensioen waarvan werkgever ongeveer 70% van de premie betaalt;
- Het werken bij een groeiende, internationale organisatie;
- Aandacht en ruimte voor eigen initiatieven en persoonlijke ontwikkelingsmogelijkheden.
Contactgegevens
Geïnteresseerd in deze functie? Solliciteer dan met jouw CV en motivatiebrief. Bij vragen, neem contact op met Pepijn Tiemens (HR Manager) of via HR.ELCORR@smurfitkappa.nl
Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.
Extra informatie
Een persoonlijk assessment kan onderdeel zijn van de procedure.